面试为什么都需要基础扎实,有深度的候选人?
这是 JsonChao 的第 168 期分享
还记得,两年前,那是我第一次面试大厂的时候,面试官是看了我的文章慕名而来的,初次见面,大家都聊的很惬意,但,直到真正面试开始的时候,他问了我一些比较基础,但是又很细节的问题,很多问题的答案我都拿不准,结果自然是面试没有通过。
到最后,走的时候,感觉整个人都很落寞,虽然面试官和开始遇见的时候态度一样好,但我知道,他看我的眼神里已经没有了刚开始的那种光。
自从这一次失败开始,我在家深深地反思了自己,并彻底下定了决心,基础不牢,地动山摇,一定要把 Android 基础搞扎实,把里面的细节都搞懂,一定要深入研究并总结出 Android Framework 源码的核心原理,打造出自己与其它面试者的差异化竞争力。
半年后,我正式开始了全面的大厂面试之路,在三个月的时间里,我总共面试了二三十家公司,并且在每一场面试完后,我都将对应的面试题和详细的答案进行了系统化的总结,并且对其中的高频题型进行了持续性地深度优化,最后将其更新到了我的面试项目里面。现在,在每一个 Android 核心模块之下,我都已经精心整理出了 超高频和高频的常考 知识点。
今天,我要分享的是我在这两年持续总结、细化、沉淀出来的 Android 基础强化核心面试题,里面很多的核心题答案在面试的压力下,经过了反复的校正、优化与升华,含金量极高。
而正是由于我沉淀的这份高价值的 Android 基础强化宝典,我再也没有倒在第一面的基础面,而后,在我沉淀的另外几份 Android 高频核心面试题的助力下,大幅度地提升了面试水平,竟然非常顺利地相继斩获了 阿里、网易、B站、微博 等一二线大厂的高薪 Offer,彻底地让面试官对我刮目相看。
这份 「Android 基础强化核心面试题」的目录如下所示(红色为高频题型,必须掌握):
而更细致的问题分类,则是这样的:
除此之外,我还在我的成长社群里修订好了 《体系化高频核心 Android 面试题库》 中的 「Framework 高频核心通关秘籍」、「计算机基础高频核心面试题」和 「Java 与 kotlin 高频核心面试题」 这三大专题系列。
「Framework 高频核心通关秘籍」的目录如下所示(红色为高频题型,必须掌握):
如果是更细致的问题分类,则是这样的:
「计算机基础高频核心面试题」的目录如下所示(红色为高频题型,必须掌握):
如果是更细致的问题分类,则是这样的:
「Java 与 Kotlin 高频核心面试题」的目录如下所示(红色为高频题型,必须掌握):
如果是更细致的问题分类,则是这样的:
除了上述的四大 Android 核心专题系列,后续我还会为你带来核心题库中的 四大高级系列专题:
一、「基础架构 高频核心面试题」 二、「跨平台 高频核心面试题」 三、「性能优化 高频核心面试题」 四、「NDK 高频核心面试题」
在分享之前,有一点要注意的是,一定不要将资料泄露出去!细想一下就明白了:
1、如果暴露出去,拿到手的人比你更快掌握,更早进入大厂,拿到高薪,你进大厂的机会就会变小,毕竟现在好公司就那么多,一个萝卜一个坑。
2、两年前我公开分享的简陋版 Awesome-Android-Interview 面试题库现在还在被各个培训机构当做引流资料,加大了现在 Android 内卷。。
所以,这一点一定要切记。
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出身普通的人,如何真正改变命运?
这是我过去五、六年一直研究的命题。首先,是为自己研究,因为我是从小城镇出来的,通过持续不断地逆袭立足深圳。越是出身普通的人,就越需要有耐心,去进行系统性地全面提升,这方面,我有非常丰富的实践经验和方法论。因此,我开启了 “JsonChao” 的成长社群,希望和你一起完成系统性的蜕变。
星球目前有哪些服务?
星球的使命是 持续构建一套互联网人的高效成长操作系统,致力于实现个人财富自由与精神自由。目前,具体的服务如下所示:
1、每周六上午 8 点会提供一份让 个人能力和财富增值,避免踩坑 的硬干货,价值 100 * 52周 = 5200元。具体的内容规划有: 1)、【面试求职系列】:每周一份 Android 高频核心专题面试精华,助力你面试逆袭,进入大厂,获得高薪,这样才能有更多机会结识更高质量的人脉,与更高认知层次的人相处,让你个人财富自由和精神自由的可能性大大增加。 2)、【财富增长系列】:包括 财富思维、投资心法以及当下最有效的副业操作指南。 3)、【职场成长系列】:从 成长思维、职场进阶 等多个维度搭建属于你的工作系统。 4)、【阅读写作系列】:写作是一项被人忽视的核心技能,但如果能掌握写作,你的个人价值将会有无限可能,我将会手把手教你如何无痛地搭建自己的阅读写作系统。 2、每日上午 8 点半会以文字或语音的形式分享我个人学习和实践中沉淀的 思考精华,价值 10 * 365天 = 3650元。 3、提供 每月三次成长、技术或面试指导的咨询服务,价值 200 * 12 = 2400元。 4、星球总价值 == 11250元,且有更多不定期的星球会员专属超级福利,实际总价值早已远超门票价。
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